Thông tin việc làm
Chuyên viên Đào tạo & Phát triển hiệu suất
Thông tin chung
Chức danh: Chuyên viên Đào tạo & Phát triển hiệu suất
Phòng ban/Bộ phận: Phòng Đào tạo
Báo cáo cho: Trưởng phòng Đào tạo
Nơi làm việc: Phúc Minh, Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Thời gian làm việc: 8h20 – 17h00 (nghỉ trưa 11h50 – 13h00), từ Thứ 2 – Thứ 7 (Thứ 7 làm việc cách tuần)
Mô tả công việc
Phối hợp với các phòng ban khảo sát nhu cầu đào tạo, xác định khoảng trống năng lực và đề xuất giải pháp phát triển phù hợp.
Thiết kế, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, workshop, lộ trình học tập và phát triển nhân sự.
Quản lý, điều phối và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo nội bộ.
Xây dựng học liệu, đóng gói tri thức nội bộ và phát triển hệ thống quản lý tri thức.
Ứng dụng AI và các công cụ số trong hoạt động đào tạo, E-learning và tự động hóa báo cáo.
Thiết kế các chương trình thi đua, gamification, thúc đẩy văn hóa học tập và hiệu suất làm việc.
Đo lường hiệu quả đào tạo, đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả vận hành.
Quản lý ngân sách, hồ sơ, báo cáo và các hoạt động liên quan đến công tác đào tạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển (L&D).
Có kinh nghiệm khảo sát nhu cầu đào tạo (TNA), xây dựng chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo.
Thành thạo PowerPoint, Excel; ưu tiên ứng viên sử dụng tốt LMS, Power BI.
Bắt buộc sử dụng thành thạo các công cụ AI như ChatGPT, Gemini, Claude trong công việc.
Có kỹ năng thuyết trình, facilitation, quản lý dự án và phân tích dữ liệu.
Chủ động, tư duy cải tiến và yêu thích công nghệ, AI.
Quyền lợi
Lương: 19 – 21 triệu VNĐ/tháng + thưởng theo hiệu quả.
Đóng BHXH và hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định.
Được đào tạo nâng cao năng lực và tư duy.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa ngành, cơ hội tham gia dự án chiến lược lớn.